Préparer et réussir un entretien d'embauche
Apprenez à préparer chaque étape d'un entretien d'embauche : recherche sur l'employeur, présentation de soi, réponses aux questions fréquentes avec la méthode STAR, prétentions salariales, entretiens en ligne et suivi après l'entretien. Avec des exemples adaptés au marché de l'emploi au Burkina Faso et dans la sous-région: ONG, secteur privé et fonction publique.
Programme
Ouvrez un module pour en lire les leçons. Chaque module se termine par un test, et l’examen final délivre l’attestation.
- Module 1Comprendre l'entretien d'embauche
Comprendre ce que cherche un recruteur, connaître les différents types d'entretiens et leur déroulement, et adapter son approche aux ONG, au secteur privé et à la fonction publique.
- À quoi sert un entretien : ce que cherche le recruteur
- Les différents types d'entretiens
- Le déroulement type d'un entretien
- ONG, privé, fonction publique : des attentes différentes
- Module 2Se préparer avant l'entretien
Analyser l'offre d'emploi, se renseigner sur l'employeur, relier son parcours aux exigences du poste, préparer ses documents et ses références, et organiser la logistique du jour J.
- Analyser l'offre d'emploi
- Se renseigner sur l'employeur
- Faire le lien entre son parcours et le poste
- Préparer ses documents et ses références
- La logistique : tenue, trajet et ponctualité
- Module 3Se présenter avec impact
Construire une présentation de soi en 2 minutes, maîtriser son langage non verbal et gérer son stress avant et pendant l'entretien.
- « Parlez-moi de vous » : la présentation en 2 minutes
- Le langage non verbal : posture, regard et voix
- Gérer son stress avant et pendant l'entretien
- Exercice : rédiger et chronométrer sa présentation
- Module 4Répondre aux questions difficiles
Structurer ses réponses avec la méthode STAR, répondre aux questions classiques, comportementales, pièges et déplacées, et parler de salaire avec professionnalisme.
- La méthode STAR pour structurer ses réponses
- Les questions classiques : motivation, qualités, défauts, projet
- Questions comportementales et mises en situation
- Questions pièges et questions déplacées
- Parler de salaire : prétentions et négociation
- Module 5Les entretiens particuliers
Réussir un entretien en ligne, un entretien devant un jury ou un oral de concours, les tests écrits et techniques, et valoriser un profil de débutant.
- L'entretien en ligne : Zoom, Teams, Meet, WhatsApp
- Les tests écrits et techniques
- L'entretien devant un jury et l'oral de concours
- Stage ou premier emploi : valoriser un profil débutant
- Module 6Conclure l'entretien et assurer le suivi
Poser les bonnes questions, bien conclure, envoyer un message de remerciement, relancer, accepter ou refuser une offre et rebondir après un refus.
- Les questions à poser au recruteur
- Bien terminer l'entretien
- Le message de remerciement
- Relancer, accepter, refuser et rebondir après un refus
- Check-list finale : J-7, J-1 et le jour J